醫院藥學/藥劑人員考績、考核制度
| 醫學電子書 >> 《醫院藥學》 >> 醫院藥學管理制度 >> 藥劑人員考績、考核制度 |
| 醫院藥學 |
|
|
（一）藥劑科（部）要建立藥學人員考核，考核領導小組，由科主任，組長定期、不定期地對藥學人員進行考績，考核成績存入業務技術檔案。
（二）藥劑科（部）要按上級的部署要求，根據實際情況，每年一次，制定具體的考績、考核內容、方法和標準。
（三）政治思想和服務質量按醫院規定進行考核，藥劑科要及時上報，留底存入藥劑科的自建檔案。
（四）藥學人員的出版著作發表論文、發明專刊、科研成果技術革新、獲獎等級、及在工作中有突出的成績、先進事例或發生嚴重差錯及事故，均應作為考績、考核內容登記入科（部）業務技術檔案。
 中藥加工炮制室工作制度 | 政治、業務學習制度  |
出自A+醫學百科 “醫院藥學/藥劑人員考績、考核制度”條目 http://www.lai228.com/w/%E5%8C%BB%E9%99%A2%E8%8D%AF%E5%AD%A6/%E8%8D%AF%E5%89%82%E4%BA%BA%E5%91%98%E8%80%83%E7%BB%A9%E3%80%81%E8%80%83%E6%A0%B8%E5%88%B6%E5%BA%A6 轉載請保留此鏈接
| 關于“醫院藥學/藥劑人員考績、考核制度”的留言： |  訂閱討論RSS
|
|
目前暫無留言 | |
| 添加留言 | |